70年风雨兼程，70年硕果累累，迎来了大地铺锦绣，长空舞彩虹，70年五彩缤纷的画册，辉耀着镰刀和斧头交织的光芒。 时值中华人民共和国建国70周年华诞，四川新瑞建筑工程有限公司全体员工为祖国献礼啦！我们始终秉承“合作创造财富、创新谋求发展”的经营理念，弘扬“创新、诚信、务实、敬业”的企业精神，坚持“高标准、高效率、高品质”的管理方针，响应国家的号召，兢兢业业的做百姓安居置业的建设者，为祖国的建设事业奉献着我们的智慧和力量。我们坚信在中国共产党的正确领导下，我们的人民会更加团结！我们的祖国一定会更加繁荣富强！
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2019
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来源：四川省住房和城乡建设厅 川建行规〔2019〕7号各市（州）住房城乡建设行政主管部门、市场监管局： 为推进建筑业劳务用工制度改革，创新建筑工人职业化发展道路，加快培育新时代建筑产业工人队伍，推动建筑业高质量发展，根据《四川省人民政府办公厅关于推动四川建筑业高质量发展的实施意见》（川办发〔2019〕54号）精神，现就开展建筑专业作业企业试点工作相关事宜通知如下。 一、试点地区 在成都、泸州、绵阳、内江、巴中五市开展建筑专业作业企业试点工作。 二、工作内容 （一）暂停施工劳务分包企业资质审批。自2019年10月12日起，试点地区停止受理施工劳务分包企业资质申请。已经取得施工劳务分包企业资质的企业，可继续按现行有关规定办理变更、延期等事项。取消建筑劳务作业应当分包给施工劳务分包企业的限制，试点地区内依法分包建筑劳务作业，应从目前的施工劳务分包企业向建筑工人与建筑专业作业企业过渡，施工劳务分包企业不得将建筑劳务作业再分包给专业作业企业。引导施工劳务分包企业向建筑专业作业企业发展，实行建筑工人既是劳动者，又是建筑专业作业企业出资人，取缔无实际劳务作业人员的“空壳”施工劳务分包企业。 （二）发展专业作业合伙企业。支持具有一定管理能力与施工作业业绩的班组长与建筑工人合伙出资依法设立建筑专业作业企业，纳入“小微企业”管理。建筑专业作业企业设立应当符合《中华人民共和国合伙企...
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为提高员工的消防意识，检验公司消防设施的使用功能，增强员工在紧急情况下的自我保护能力及应变能力，使每个员工熟练掌握消防知识，遇到火警、火灾时的处置流程--报警、扑救、疏散人员、抢救伤员物资等，由公司工程管理部于2019年8月29日下午15:00在本部办公场所及屋顶花园，组织本部全体员工进行了一次消防演练。 演练活动前，由工程管理部安全主管陈宁主持了演练动员大会，会上由陈宁为大家展示了消防器材的使用讲解和实操培训；公司总经理廖总也做了重要讲话，他指出：安全生产是企业文化建设的重要组成部分，是公司发展壮大的立足之本，保障员工的职业健康，降低职业危害是我们公司长期坚持的重要工作；安全生产是企业发展的重要保障，是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。安全生产应常抓不懈，安全培训应常练不怠！ 动员大会一结束，演练活动正式开始。随着在办公室区域电脑发生明火火源，被公司办公人员发现并汇报，公司办公区域拉响警报，由各个部门组成的灭火行动组、通讯联络组、医疗救护组、疏散警戒组、后勤保障组，各组成员分工有序的进行灭火、疏散撤离办公区域，大火被及时控制并被扑灭，医疗救护组工作人员对火灾现场伤员进行了紧急救护。 演练完毕，安全主管陈宁和总经理廖总对本次消防应急救援演练进行了总结，并...
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为提升企业的各项管理水品及市场竞争力，我公司与方圆标志认证集团四川有限公司共同对我公司进行了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三体系及工程建设施工企业质量管理规范的认证。 本次认证自2019年2月21日的贯标认证动员大会起，在公司各职能部门、各业务部门及在建项目新派美筑项目部共同努力下，经历了为时近五个月的内审及外审工作，于2019年7月3日以优异成绩通过审核并取得质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三体系及工程建设施工企业质量管理规范这四种国际国内认证证书，这表明公司在质量管理、环境管理及职业健康管理方面取得了一定的成绩，树立了企业形象，提高企业知名度，同时也提高了公司的市场竞争力. 这一荣誉的获得，是公司上下齐心努力的结果，也必将激励着大家在新的工作中，再接再厉，创新超越，勇争先锋，再创辉煌。行政人事部2019年8月29日
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连日来，成都持续高温，烈日炎炎，酷暑难当，新瑞公司各在建项目工地上仍旧是一片繁忙、热火朝天，建筑工人们顶着烈日，冒着酷暑，紧张有序地操作各种机械，认直细致地完成着各道工序，他们将自己的汗水抛洒在了工地上。 为了确保建筑工人的身体健康和工地的安全生产，中交牧山美庐、锦城峰荟等在建项目部响应公司号召，组织开展了“送清凉保安全”活动，为工作在高温一线的工人们送去慰问和关怀，现场准备了大量的矿泉水、西瓜、抗暑药品等，让一线工人们感受到烈日酷暑下的清凉和关爱。 通过这次活动的开展，不仅加强了项目管理人员与项目部各班组人员间的友好交流，更为双方的合作共赢打下了坚实的基础。行政人事部2019年8月20日
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