2020年4月29日上午，风和日丽、阳光明媚，由四川新瑞建筑工程有限公司总承包建设，成都嘉祥房地产开发有限公司开发的“嘉祥·瑞庭熙岸项目”举行了开工奠基仪式。建设单位及郫都区区委主要领导、公司总经理廖勇、副总经理向阳、成都影视协作单位、团结街道办等参加了奠基仪式。 奠基仪式在锣鼓喧天、龙虎欢腾的热闹气氛中正式开启，建设单位及区领导分别致辞，热烈祝贺该项目的顺利开建。随后与会者们一起将象征新起点、新希望的第一锹土铲起，开启了项目红红火火的新篇章。 人间四月最美天,不负春光与时行。相信在不远的将来，一个全新的标志性建筑将在这片土地上拔地而起，为郫都区经济发展添加浓墨重彩的一笔。 行政人事部
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来源：四川省住房与城乡建设厅 据人力资源社会保障部官网消息，4月23日，人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局联合印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。 全文如下 ： 为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，落实国务院常务会议部署要求，进一步强化稳就业举措，促进高校毕业生就业，经国务院同意，对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。现就有关事项通知如下： 一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。 二、对实施“先上岗、再考证”的准入类...
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来源：四川日报 记者近日从人民银行成都分行了解到，该行积极运用再贷款、再贴现和存款准备金等“一揽子”货币政策工具，引导全省金融机构持续加大对疫情防控和复工复产的金融支持，预计可为我省复工复产提供低成本资金超过1000亿元。 为用好用足再贷款再贴现资金，3月，人民银行成都分行联合财政厅等部门，以人民银行复工复产再贷款专用额度和存量额度为主要资金来源（约400亿元），以财政补助、分险政策和相关主管部门组织推动为支撑，创新推出小微企业“战疫贷”产品，缓解民营、小微企业和“三农”融资难题，积极支持企业有序复工复产、农业春耕备耕。截至4月16日，全省地方法人金融机构已为16316户企业和个人发放符合“战疫贷”要求的贷款85亿元，加权平均利率4.47%，财政贴息后企业实际承担的利率为3.92%，低于3月份全省一般贷款加权平均利率1.71个百分点，明显降低企业融资成本。 在此之前，疫情防控专项再贷款政策也已在川迅速落地。1月26日，人民银行设立3000亿元疫情防控专项再贷款后，人民银行成都分行第一时间与财政厅、经济和信息化厅等部门加强政策协调、同向发力，督促金融机构按特事特办、急事急办原则，从严审批、从快放贷。截至4月16日，国家开发银行等9家全国性银行在川分支机构已向省内160家疫情防控全国性重点企业发放专项再贷款支持的优惠利率贷款50.5亿元，有力支持了疫情防控和重要生活物资生产保供。...
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2020年4月15日是全国第五个全民国家安全教育日，为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，提高全民国家安全法治意识，营造维护国家安全的浓厚法治氛围，增强防范和抵御安全风险能力，由武侯区政府安办，于当天下午，在武侯区政府会议室组织召开了'武侯区建筑施工领域安全生产工作会议'，武侯区管建设项目施工单位参加了本次会议。 我司由副总经理向阳带队参会，并率领顺江项目执行经理何斗平，及安全主管高远等一并参加会议。我司作为大会提名两名现场签约“安全生产责任承诺书”的单位之一，在会议主席台上坚定而有力的在“安全生产责任承诺书”上盖上了公司红印，体现出我公司在这一特殊日子里对社会、对上级主管单位、对我们公司全体员工及家属作出了最高承诺——“安全重于泰山、企业使命担当”。行政人事部2020年4月17日
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2020年4月15日，我司工程管理部组织开展了一次质量培训学习，由工程管理部质量主管张子勇担任培训主讲，由来自于各项目部共计9名员工参加了本次培训。 培训在主讲人张子勇生动、详细的向各位参培员工讲述了国家建筑标准设计图集16G101-1~3，从对图集的理解、误区到现场的解决办法以及其它常见问题的答疑，帮助参培员工从各个方面深入理解、掌握图集,从而提高参培员工们对施工现场质量的把控能力及管理水平。 通过本次培训，提高了员工的专业技术水平，增强了员工对企业的归属感和主人翁责任感，也增强了企业核心竟争力，为公司发展添砖加瓦。行政人事部2020年4月17日
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